Далеко не каждая компания может позволить заказать корпоратив в солидном event агентстве. Таким образом, и организация и проведение корпоративов привычным грузом падает на хрупкие плечи HR-менеджера.
Впрочем, успешность корпоративного отдыха зависит далеко не от бюджета мероприятия, а непосредственно от сценария корпоратива насыщенного множеством интересных событий. Если проведение корпоративов в стиле «пришел, напился и упал» не соответствует этическому кодексу вашей фирмы, что ж, тогда придется позаботиться не только о хлебе, но и о зрелищах, которые непременно должны компенсировать сотрудникам тяжелые рабочие будни.
Итак, начнем! Сценарий корпоратива должен обеспечить не только прекрасное настроение до конца вечера, но и не оставить без внимания всех его участников. И первый без кого ну никак не обойтись - это ведущий для корпоратива. Но, если в графе бюджета «шоумен с громким именем» стоит прочерк, придется выкручиваться самому или же искать таланты среди активных сотрудников. Душой компании должен быть не только веселый, но и ответственный сотрудник, в идеале не пьющий и не имеющий к руководству «вопросов», иначе как бы ни вышло форс-мажора.
Окунуться в неформальную атмосферу сотрудникам помогут конкурсы на корпоратив. Стоит упомянуть, что конкурсы с переодеваниями главбуха в зайчика, а замдиректора в мохнатого волка вряд ли сойдут за лучшие. Идеальным вариантом для корпоративного мероприятия будут творческие, креативные конкурсы. Предлагаем вам следующие конкурсы на корпоратив:
Конкурс на корпоратив «Взгляд в будущее»
Выберите среди участников корпоратива 3 команды, которые за определенное время должны изобразить на рисунке, как будет выглядеть ваша компания через 10, 50 и 100 лет.
Игра на корпоратив «Пойму с полуслова»
Данная игра очень похожа на детскую игру «Крокодил». Паре сотрудников предлагается разыграть одну из штатных ситуаций, не произнося при этом ни слова.
Тосты для корпоратива прекрасная возможность показать себя с лучшей стороны, а также вдохновить сотрудников как минимум до следующего банкета. Не воруйте тост о процветании компании и сплоченности коллектива у вышестоящего руководства, и подготовьте для сотрудников свои эксклюзивные варианты. К примеру, тосты на корпоратив могут быть следующими:
Результаты, которых достигла наша компания, говорят о том, что каждый из сотрудников идет к одной, единой цели, которая объединяет и делает нас профессионалами своего дела. Давайте же выпьем за то, чтобы по дороге к вершинам наш оптимизм стократно увеличивался вместе с успехами достижений!
Всем известно, что хорошему лидеру не сложно поверить на слово, какая бы перед нами не стояла задача. Давайте же выпьем за наших лидеров, за которыми не страшно идти даже с закрытыми глазами.
Проведение корпоративов ответственное мероприятие, в котором нужно учесть все обстоятельства. Поэтому кроме банкета, конкурсов на корпоратив и тостов можно еще и спеть. Ведь какой веселый корпоратив обходиться без песен? И тут наверняка у вас уже есть пару заготовок классических застольных. Песни на корпоратив все же лучше петь караоке. Так, сотрудники в полной мере смогут проявить свои таланты и в то же время зажечь пустующий танцпол. И не забудьте подготовить гимн вашей компании. Если таковой еще не придуман, предлагаем вашему вниманию следующий вариант:
Отличный тост или гимн компании для корпоратива
Дружным коллективом сегодня собрались,
твердо обещаем стремиться только в высь.
Мгновенье за мгновеньем идем к своим мечтам,
С нами очень просто поверить в чудеса!
Как работается нам, так и отдыхается,
покорим мы все вершины – жизнь только начинается!
Будни дни не легкие – тяжело в бою,
Переговоры долгие есть нашей службою
Потрудимся на славу мы ради общих благ
Во имя процветания, ведь все в наших руках.
Как работается нам, так и отдыхается,
покорим мы все вершины – жизнь только начинается!
Музыка на корпоратив должна быть разной, но соответствовать не только современным веяньям, но и среднему возрасту сотрудников вашей фирмы. К примеру, сотрудники от 40 и старше не смогут остаться равнодушными к танцам, когда услышат знакомые мелодии Beatles, Deep purple и Scorpions.
Не забудьте запечатлить лучшие моменты корпоратива и счастливые лица сотрудников на фото и видео. Для этого в идеале все же заказать видео и фотосъемку у специалистов своего дела. Таким образом, после корпоратива вы сможете насладиться смешными, веселыми моментами еще ни раз. Заказать корпоратив всегда легче, нежели организовать мероприятие самому. Но кроме сохранения бюджета родной компании любой профессиональный менеджер знает, что никто не организует праздник для своих сотрудников лучше, чем он сам!
Автор: Yulia Lia
.
Автору респект за статью